“小细胞”迸发大能量
2025-04-27 09:54 [培训教育] 来源于：山西焦煤霍州煤电霍源通公司 作者：冯鹏丽
导读：后勤服务工作对企业正常运转具有重要作用，是员工幸福感满意度的有力保障，更是企业形象的重要体现。为进一步加强后勤服务管理水平，3月28日，山西焦煤霍州煤电霍源通公司举办后勤系统多元化班组长管理提升培训班。来自霍源通下属的吕梁、晋北、综合、汾河公
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后勤服务工作对企业正常运转具有重要作用，是员工“幸福感”“满意度”的有力保障，更是企业形象的重要体现。为进一步加强后勤服务管理水平，3月28日，山西焦煤霍州煤电霍源通公司举办后勤系统“多元化班组长”管理提升培训班。来自霍源通下属的吕梁、晋北、综合、汾河公司共70余名从事后勤服务的优秀班组长，先后走进课堂参加集中培训。
此次培训班共分四期，首期培训由霍源通吕梁公司带头开班。培训现场，来自该公司分管后勤服务工作的副经理、物业站站长代表、班组长代表先后以《如何打造一个优秀的班组》《如何当好一个班组长》《以执着精神引领卓越团队建设》等为内容进行了授课和分享。课堂上，学员频频拍照、记录笔记，现场掌声如潮、互动不断。
“郝经理上课很有特色，他从事了多年的后勤服务管理工作，经验特别丰富，不管说起什么，都能结合自己的经历讲深讲透，很实用。”霍源通吕梁公司吕临能化物业站站长许立满讲述着自己的收获，“回到工作岗位后，我要更加重视班组的安全生产，提高沟通能力，创新管理手段，提升工作效率，凝聚起班组成员工作的积极性和主动性。”
“当了十多年的班组长，我觉得班组长的沟通能力十分重要，用得好可以起到事半功倍的作用。”“确实，有时候一个好的沟通，能让整个班组心往一块儿想、劲儿往一处使。”在班组长如何提升沟通能力的实操模拟、研讨课上，大家你一言、我一语，热烈地交流着多年来通过实践积攒下来的管理经验。
下一步，霍源通公司将持续加大对班组长的培训力度，通过强化系统性学习与实践交流，推动班组管理向精细化、标准化迈进，努力以班组管理提升新成效赋能企业高质量发展。
本网通讯员：冯鹏丽
（编辑：韩语） |
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